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人不为己,天诛地灭
网络2024-04-21 15:48:46专家案例2人已围观
简介导读: 职场友谊猛如虎,需慎选。这是经过广大人们群众亲身经历总结出的铁律。毕竟职场如战场,战场上一不小心丢的是性命,职场上一不小心丢的是饭碗。在关系到身家的时候,友谊就变的不么纯粹了。 前不久我去了大学的同学聚会,大学毕业后,大家都各奔东西
导读:
职场友谊猛如虎,需慎选。这是经过广大人们群众亲身经历总结出的铁律。毕竟职场如战场,战场上一不小心丢的是性命,职场上一不小心丢的是饭碗。在关系到身家的时候,友谊就变的不么纯粹了。
前不久我去了大学的同学聚会,大学毕业后,大家都各奔东西了,难得有机会聚在一起,于是聊起了工作上的事情,我刚说到和一个同事很谈得来,就被几个同学斩钉截铁地打断:千万别把同事当朋友!
同学告诉我,自己原来和一位同事形影不离,但前不久竞聘主管时,那个同事翻脸如翻书,甚至背地里动用关系来压他,抢到了主管一职;另一个也说了自己的惨痛教训,辞职的想法被一个关系很好的同事泄露后,一传十十传百,最后领导压了他几个月的工资,没法辞职,无比被动。
听了几个同学的亲身经历,让我对职场中的友谊这件事情重新审视起来。但同时,也存在着深深的迷茫。本来友谊是人和人之间友好的表现,也是人际发展的基础,但是为什么一和工作、职场产生联系就变了味道呢。我周围也有很多人对同事都怀有类似的防范心理,不敢敞开心扉深交,因为工作中存在利益关系,当利益和友情产生冲突时,坚持利益则破坏了友情,坚持友情又会损害利益。难道情感就这么轻易地败给了物质?难道没有可以两全其美的方法?
柠檬寄语:
要想在纷乱的职场结交到值得珍惜的友谊,要做到以下几点。首先,要慧眼识人,学会经营“情感账户”。多花些时间观察对方的品德如何,为人处事如何,觉得可信之后再交心。其次,学会把冲突转化为成长的契机。工作中有矛盾是难免的,要学会体谅。再次,和同事做朋友要做到“慎于言”。可以倾听、支持和鼓励,但不要过多地打探对方的隐私,更不可以宣扬。
小提示:
【柠檬心理微信公众号:lemonpsy】
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